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河南濮阳清丰县事业单位招聘公告

浏览：3962 来源：清丰县人力资源和社会保障局 2014-09-30 22:11:00

　　根据事业单位公开招聘的有关规定，经清丰县政府同意，濮阳市人力资源和社会保障局核准，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员150人，为保证招聘工作顺利进行，现将有关事项公告如下：
　　一、招聘的原则和方式
　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准，面向社会公开择优招聘。
　　二、招聘条件和要求
　　（一）具有下列资格条件的人员可以报考：
　　1、具有中华人民共和国国籍；
　　2、遵纪守法，品行端正，热爱本职工作；
　　3、年龄在30周岁以下（1984年9月1日以后出生）；
　　4、具有全日制普通高校大学专科及以上文化程度；
　　5、身体健康，能胜任本职工作；
　　6、具备拟聘用岗位所要求的其他资格条件。
　　（二）有下列情形之一的不得报考：
　　1、曾被刑事处罚的；
　　2、受党纪、政纪处分，处分期未满的；
　　3、因违法违纪正被调查处理的；
　　4、不符合人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》中有关回避制度要求的；
　　5、在近五年公开招聘中被认定有作弊行为的；
　　6、违反国家人口和计划生育政策的；
　　7、清丰县机关事业单位在编在册人员；
　　8、其它不符合报考资格条件的。
　　简章发布地址：事业单位招聘网（http://www.shiyebian.net/）
　　三、招聘岗位和数量
　　共招聘事业单位工作人员150名，其中面向具有清丰县户口（2014年9月1日前迁入或落户）或在清丰县服务的“三支一扶”大学生定向招聘工作人员 8名，面向原籍为清丰县的退役大学生士兵定向招聘工作人员23名。定向招聘数量因报名人数未达到比例而递减或取消的名额，相应调整为面向社会招聘名额。
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