| 为优化干部队伍结构，满足睢县事业单位用人需求，根据豫人［2007］55号、商人文［2007］27号文件精神，经县委、县政府研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员。现制定招聘工作方案如下： 一、招聘原则 1、民主、公开、竞争、择优的原则； 2、科学规范、阳光操作、依法办事的原则； 3、选拨人才与储备人才相结合的原则。 二、招聘计划 本次计划面向社会公开招聘24名工作人员。具体单位、招聘人数、招聘资格要求见后附《睢县事业单位2015年公开招聘工作人员计划表》。 三、招聘条件 （一）招聘人员必须具备以下条件： 1、具有中华人民共和国国籍； 2、拥护党的基本路线和方针政策，具有良好的政治和思想素质； 3、遵纪守法，服从安排，具有较强的组织纪律观念； 4、具有岗位要求的学历及相关资格条件； 5、本科生报名年龄28周岁以下（1987 年3月31日以后出生）；研究生学历年龄放宽至30周岁以下（1985年3月31日以后出生）； 6、身体健康； 7、具有招聘岗位所需要的其他资格条件。 （二）有下列情形之一的人员不得报考： 1、曾受过刑事处罚的人员； 2、涉嫌犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员； 3、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员； 4、曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员； 5、法律规定不得聘用的其他情形人员。 （三）报考回避 凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得报考该单位人事、财务、纪检监察岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。 更多详情：http://www.chinagwy.org/html/gdzk/henan/201503/74_93265.html |
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