| 按照医院人才建设规划和人力资源需求及医院新院址发展需要，2015年拟面向社会公开招聘一批专业技术人员。根据事业单位公开招聘有关规定，结合实际，制定本方案。 一、招聘原则 坚持按需设岗、按岗招聘的原则；坚持德才兼备、任人唯贤的原则；坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 二、招聘计划、招聘范围 招聘计划 52 人，招聘岗位、学历、专业详见《濮阳市精神卫生中心2015年公开招聘工作人员岗位一览表》。 三、报名条件 （一）符合下列资格条件的人员可以报名： 1.拥护党的路线方针政策，政治上坚定可靠； 2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德； 3.具有履行岗位职责所需的文化程度、知识、能力或技能和身体条件； （二）有下列情形之一者，不得报名： 1.因犯罪受过刑事处罚的； 2.曾被开除公职或学籍的； 3.受党纪政纪处分尚未解除的； 4.因违法违纪正被调查处理的； 5.其他不符合报考资格条件的。 四、聘用待遇 聘用人员纳入人事代理管理，工资待遇按照医院规定执行。医院按规定为聘用人员缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险。 电话：0393—6188626 杨喜平 13503937900 仇彬 18539347997 |
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