| 为充分体现此次招考公开、公平、公正的原则，同时因报考人数较多，为提升此次招聘工作人员的整体质量，更好地选拔人才，经研究，现决定在本次招聘工作人员的程序中增加笔试环节。现将有关事项公告如下： 一、笔试 笔试内容为行政职业能力测试，满分为100分。考试不指定复习用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 笔试时间和地点以《准考证》为准。参加笔试时必须同时携带《准考证》和有效身份证件。 准考证领取时间：2015年5月27—28日上午9：00-11：30，下午3：00—6：00；请携带本人身份证到报名地点领取准考证。 二、上机考试 考核微型计算机使用办公软件的基本技能，满分为100分。 考试时间、地点另行通知。 根据招考岗位人数和笔试成绩按1∶2的比例从高分到低分确定参加面试人员，比例末位成绩并列者同时进入上机考试。笔试缺考或有作弊行为的，不得进入上机考试。 参加上机考试时须同时携带有效身份证件和笔试《准考证》。 三、面试 根据招考岗位人数和笔试及上机考试的综合成绩按1∶1．5的比例从高分到低分确定参加面试人员，比例末位成绩并列者同时进入面试。上机考试缺考或有作弊行为的，不得进入面试。参加面试时须同时携带有效身份证件和《准考证》。 面试采取结构化面试的办法进行，满分为100分。面试成绩低于70分者不予聘用。 考试时间、地点另行通知。 考生总成绩＝笔试成绩＋上机操作成绩＋面试成绩。 四、体检 根据招考岗位及计划数，按照考生总成绩从高分到低分的顺序，以1：1的比例确定体检人员，比例末位考生总成绩相同时，面试成绩高者优先进入体检。 |
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