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南阳市南召县事业单位公开招聘37名工作人员

浏览:3335 来源:河南公务员考试网 2015-07-26 11:31:00

一、招聘岗位
  招聘岗位37名,其中:县直事业单位22名,乡、镇所属事业单位15名。(具体岗位要求详见http://www.nanzhao.gov.cn
二、招聘范围
  面向社会公开招聘。
三、招聘程序与办法
  1、发布公告
  2015年7月24日在县电视台、南召县政府网站等处发布招聘公告。
  2、报名和资格审查
  2015年7月28日至2015年8月10日正常工作时间。凡符合本次招聘范围、资格条件的人员均可报名。报名时需持二代居民身份证、毕业证、就业报到证(均原件和复印件),南召行政辖区内独生子女,需提供县级计生部门出具的独生子女证明。
  报名时本人必须到场,经资格初审合格后,现场照相,填写报名表。根据省财政、物价部门批准的收费标准,考务费每人每科30元。报考者只能选择一个岗位报名,若报考者与招聘岗位比例达不到3:1,缩减招聘岗位职数或取消本次本岗位招聘。
  资格审查贯穿于招聘工作全过程,接受社会监督。
  报名地点:南召县人力资源和社会保障局招聘办公室(五楼事业股)
  3、考试
  采取笔试、面试和计算机技能测试相结合的办法进行。
  (1)笔试
  采取异地命题,异地阅卷。
  考试内容主要包括公共基础知识、时事政治、写作,满分100分。
  笔试时间2015年8月22日上午9:00至11:00
  考生要在2015年8月20日一天内到原报名处领取准考证,笔试成绩和面试成绩均张榜公布。
  在我县行政区域内服务的“大学生村干部”满两年以上、“三支一扶”服务期满考核合格、河南省大学生志愿服务贫困县志愿者服务满两年且考核合格(须提供相关部门出具的证明材料)的考生,笔试成绩加10分(笔试成绩折合前)。
  同时符合以上加分条件的只加一项。
  (2)面试
  面试异地命题,聘用异地考官。
  根据考生笔试成绩依据招聘岗位数按1:1.5的比例从高分到低分依次确定进入面试人员。面试采用结构化面试办法进行,满分100分(面试时间另行通知,请注意收看招聘办公告和招聘办通知)。
  面试人员确定后,因各种原因出现空缺时,不再递补。
  (3)计算机技能测试
  参加面试人员,须参加计算机技能测试,技能测试异地出题,聘用异地考官。主要考察考生的计算机操作能力。满分100分,按测试成绩的10%计入考生总成绩。(测试时间另行通知,请注意收看招聘办公告和招聘办通知)
  (4)报考播音岗位的考生要先进行初试,初试内容为自我介绍,对个人形象、气质、语音面貌进行展示,每位应试人员初试时间限时10分钟,采取随机抽签形式确定顺序,初试实行百分制,评委现场打分形式进行,现场公布应试人员初试成绩,初试不合格者不能参加招聘笔试。
  (5)若同一职位出现总成绩相同时,按笔试成绩从高到低进入下一程序;若笔试成绩也相同,则按最高学历从高到低进入下一程序。
  考生总成绩计算办法:
  考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%+计算机技能成绩×10%。成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位。
  报考电视播音与主持的考生按1:3的比例从高分到低分依次确定进入面试人员,面试后进入试用期(试用播音一个月),根据试用期综合评定,试用期满后按招聘岗位1:1的比例确定聘用人员名单。
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