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郑东新区公开招聘43名中小学在职优秀教师

浏览:3749 来源:郑东新区管理委员会 2016-04-07 16:14:00

  一、招聘岗位及名额
  本次公开招聘郑东新区中小学教师43名。其中,初中教师13名(语文3名,数学6名,英语4名),小学教师30名(语文12名,数学9名,英语3名,体育3名,音乐1名,美术1名,信息1名)。
  二、招聘条件和资格
  (一)河南省在职中小学教师,政治素质好,热爱祖国,拥护党的基本路线和方针政策。热爱教育事业,具有奉献精神,遵纪守法,品行端正,身体健康。
  (二)女,40周岁以下(1976年1月1日后出生);男,42周岁以下(1974年1月1日后出生)。
  (三)具有普通话二级乙等及以上资格(语文需二级甲等及以上资格)。
  (四)报考小学教师岗位需具备国家承认大专及以上学历;报考初中或高中教师需具备国家承认本科及以上学历。
  (五)具有与报考岗位相同的专业技术任职资格证书。报考小学教师岗位需具备小学及以上教师资格证书、小教一级(或职称过渡后的中小学二级教师)及以上专业技术任职资格证书;报考初中教师岗位需具备初中及以上教师资格证书,中教二级(或职称过渡后的中小学二级教师)及以上专业技术任职资格证书。
  (六)2006年至今必须获得以下奖项之一:1、特级教师;2、河南省教育教学专家,省级骨干教师(不含农村骨干教师)、优秀教师、优秀班主任、教研室观摩课或示范课、教研室优质课二等奖及以上获得者;3、郑州市市级骨干教师(不含农村骨干教师)、优秀教师、优秀班主任、教研室观摩课或示范课、教研室优质课二等奖及以上获得者;4、地市及以上名师、学科带头人、学术技术带头人。
  (七)下列情形之一者不得应聘:1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加河南省内各级事业单位公开招聘;4、国家和河南省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
  三、招聘程序和办法
  (一)报名
    本次公开招聘采取现场报名和资格审查。
  1.报名办法:本人现场报名。
  2.报名时间:2016年4月15日—4月16日,上午9:00—12:00、下午14:00—17:00。
  3.报名地点:郑东新区外国语学校行政办公楼。
  (二)考试
  本次招聘采取面试的考试形式,面试成绩满分为100分,面试内容为模拟上课与答辩。
  (三)聘用
  确定拟聘用人员名单并在郑东新区管委会官方网站进行公示,经公示7个工作日无异议后,办理聘用手续。受聘人员,试用期一年,试用期满考核合格者予以正式聘用,考核不合格者取消聘用资格。
  详细信息请点击郑东新区管委会官网链接:www.zhengdong.gov.cn
  附件:郑东新区2016年面向全省公开招聘中小学在职优秀教师报名登记表.doc
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