一、遴选计划 根据工作需要和人员编制、职位空缺情况,2016年河南省直38个机关(单位)计划公开遴选公务员309名(公开遴选计划见附件1)。 二、报考范围和资格条件 (一)报考范围和对象 河南省各省辖市、县(市、区)和乡(镇、街道办事处)机关(含参照公务员法管理单位)中,在编在岗、担任正科级及以下职务的公务员(含参照公务员法管理单位工作人员,下同)。 (二)报考人员资格条件 1、政治、业务素质良好,品行端正。 2、勤奋敬业,实绩突出,群众公认。 3、大学本科及以上文化程度。 4、已按规定进行公务员登记备案。 5、具有2年以上公务员工作经历,年度考核等次均为称职以上。 由下级机关(单位)转任到本级机关(单位)的,须在本级机关(单位)工作2年以上。 6、具有公开遴选职位要求的能力水平和任职经历。 7、身体健康。 8、符合法律法规规定和公开遴选职位要求的其他条件。 有下列情形之一的,不得报考:涉嫌违纪违法,正在接受组织调查,尚未作出结论的;受处分期间或未满影响期限的;未满规定的最低服务年限或对转任有其他限制性规定的;试用期未满的新录用公务员;法律法规规定的其他情形。 报考人员不得报考转任后即构成回避关系的职位。 有关报考资格条件的时间计算,截止到2016年5月30日。 三、公开遴选办法和程序 (一)组织报名与资格审查 1、网络报名。采取报考人员个人自愿并经组织推荐的方式报名。报考人员于2016年6月2 日9:00至 6月6 日18:00,登录河南人事考试网(www.hnrsks.gov.cn),点击“公务员考试”、“网上报名”进入网络报名系统,按照要求提交报名申请。 2、报名确认和网上缴费。确认通过资格初审后,需打印《河南省省直机关2016年公开遴选公务员报名推荐表》(见附件2)。通过报考资格初审的人员,须于6月8日18:00前,登录原报名网站缴纳笔试考务费。 3、打印准考证。已确认缴费的报考人员,于6月22日9:00至6月25日9:30登录原报名网站打印准考证。 (二)笔试、面试与专业测试 本次遴选分为笔试、面试和专业测试相结合的办法。 考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。 进行专业测试的,考试总成绩=笔试成绩+面试成绩×60%+专业测试成绩×40%。 (三)公示与转任手续办理 1、经过考试、体检合格者,即确定为进入考察人选。公开遴选采取差额考察的办法。 2、根据实地考察情况以及人岗相适的原则,确定拟遴选人员并予以公示,公示期为7天。 3、公示期满后,按照职责分工、管理权限和有关规定,办理公务员转任审批手续。 点击此处下载附件: 附件1.河南省省直机关2016年公开遴选公务员计划表 附件2.河南省省直机关2016年公开遴选公务员报名推荐表 附件3.河南省省直机关2016年公开遴选公务员职位表 |
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