| 一、招聘岗位、专业及人数 根据我院专业技术人员岗位空缺情况和医院发展需要，急需招聘12名全日制硕士研究生、（2014-2016年毕业生）。详见附件《河南大学第一附属医院2016年公开招聘工作人员一览表》。 二、招聘条件 （一）应聘人员必须具备的基本条件 1、具有中华人民共和国国籍； 2、遵守宪法和法律； 3、具有良好的品行； 4、具有正常履行职责的身体条件； 5、2014、2015、2016年毕业的普通高校毕业生； 6、岗位所需的专业和其他条件。 （二）有下列情形之一的不得报名应聘 1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员； 2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员； 3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘； 4、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。 三、招聘工作程序 （一）报名和资格审查 报名采用网上报名方式，请登录http://zhaopin.haedu.cn/?sid=60，进入“河南大学第一附属医院教师招聘网上报名系统”进行报名，报名时间为2016年6月24日至2016年6月28日，每人限报我院1个岗位，请应聘者慎重选报。报名成功后务必牢记登陆密码，应聘者可凭此密码登陆招聘系统查询个人相关信息。 （二）考试 1、笔试。笔试满分100分，笔试内容为应聘岗位所需的公共知识和专业基础知识，主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。笔试以闭卷方式进行，笔试成绩及排名在笔试结束后一周内在我院网站上公布。 2、面试（试讲）。面试满分100分。面试人选的确定根据笔试成绩，按各岗位拟招聘人数职位3:1的比例从高分到低分确定。面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能，面试方式采取试讲方式进行，主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。面试环节将全程录像。整场面试结束后，现场公布面试成绩，并于当天在院网站公布成绩及排名。面试成绩低于60分者，将不予聘用。 3、考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。 附件： 河南大学第一附属医院2016年公开招聘工作人员一览表
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