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河南省2018年农村义务教育阶段学校特岗教师招聘

浏览：3406 来源：中原招考网 2018-07-27 18:10:00

　　一、招聘原则
　　农村特岗教师招聘坚持“公开、公平、公正、自愿、择优”的原则。
　　二、招聘计划
　　2018年全省共招聘农村特岗教师15500名，其中，初中特岗教师6111名，小学特岗教师9389名。具体岗位设置参见《河南省2018年农村义务教育阶段学校特岗教师招聘岗位设置一览表》。
　　三、招聘对象及条件
　　（一）招聘对象：
　　1、全日制普通高校应、往届本科及以上毕业生；
　　2、全日制普通高校师范类专业应、往届专科毕业生；
　　上述招聘对象均要求具备教师资格证书，且年龄在30周岁以下（1988年7月1日后出生）。
　　（二）招聘条件：
　　1、政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校或工作（待业）期间表现良好，未受过任何纪律处分，为人师表，志愿服务农村基层教育。
　　2、符合报考岗位要求。应聘初中教师的，要求本科及以上学历；应聘体育、音乐、美术、心理健康教育学科岗位的，要求所持有的教师资格证书学科与申请服务岗位学科一致；持有幼儿园教师资格证的，可以报考音乐、美术学科岗位。
　　3、身体条件符合《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》要求，并能适应设岗地区工作、生活环境条件。
　　4、生源地考生、参加过“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划且服务期满的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和全日制硕士及以上毕业研究生，同等条件下优先招聘。
　　四、招聘程序
　　（一）网上报名。报名时间为7月30日—8月5日。特岗教师招聘报名采用网络方式进行。
　　（二）报名资格审查。特岗教师招聘实行全程考生资格审查。
　　（三）打印准考证。经资格初审合格的考生，于8月9日—10日登陆招聘系统打印本人准考证，并在笔试当天持本人准考证和身份证原件到指定地点参加笔试。
　　（四）笔试。
　　1、笔试时间为8月12日上午9∶00—11∶00。笔试以闭卷方式进行，主要考试内容为教师职业道德、教育学、心理学、课程与教学论、教育教学技能、新课程理念及教师专业标准等。
　　2、公布笔试成绩。各省辖市和直管县（市）判卷结束后，将考生笔试成绩录入特岗教师招聘系统。笔试成绩将于8月20日对社会公布，考生可登陆招聘系统查询笔试成绩。
　　（五）面试。
　　1、确定面试人员。各地确定的面试人员名单在招聘系统内进行提交，由省级有关部门审核后，于8月23日通过河南省特岗教师招聘网站向社会公布。进入面试的考生可以登录系统打印面试通知单。
　　2、面试资格审查（报名资格复审）。
　　3、组织面试。各地组织面试时间为8月24日—26日。面试主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等，满分为100分。
　　4、公布面试成绩。面试成绩将于8月28日对社会公布，考生可登陆招聘系统查询面试成绩。
　　政策咨询电话：0371—61172152
　　监督投诉电话：0371—61172153
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