| 应届生的一般定义： 国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年）未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。 应届毕业生分两种： 1、即将要毕业的，但是还没拿到毕业证，或者已经停止学习了，处于实习状态的； 2、拿到毕业证了，但拿到毕业证的时间不超过2年择业期年限的（超过则为往届生）。 简单的说，就是大学毕业后，你没有签订劳动合同，将本人的档案留在了学校或者放在了人才市场，在你毕业的这两年内，你都可以以应届生的身份参加各类公职考试。比如，15年、16年的大学毕业生，可以以应届生的身份参加2017年的国家公务员考试。 但是也有特例，例如浙江公务员考试，限制了必须是当年的毕业生，以下举例说明： 所谓的2016年应届毕业生，特指2016年应届毕业，能取得毕业证。“2016年应届毕业生”和“应届生”是不同的，简单来说2015年应届毕业生属于应届毕业生。 两年择业期或3年择业期是什么？ 大四的同学们你们都知道有个东西叫做三方协议，这个签了就代表你有工作了，代表你们学校的就业率因为你而又提高了一丢丢了。但是，这个协议一旦签署，你从此就失去应届生资格了。注意，一旦签署，你就不再是应届生。因此，在这个时候，你可以选择签署一个暂缓就业的东西，这个东西一般是暂缓2年，这个期间称之为择业期。签署之后，2年内你都是应届生（有的学校不用签署暂缓就业，总之只要不签订三方，2年内都默认为择业期内的应届生）。 当年应届生和普通应届生又是意思？ 部分岗位要求必须是当年的应届毕业生，也就是说你办理了暂缓就业也没用，必须是17年的考试，你是17年的毕业生。而15年或16年毕业的同学们就不能选择这类“当年毕业生”，只能选择“应届毕业生”。 |
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