| 错误一：乱用称呼 很多考生一进入考场就紧张，当场就蒙圈，但是又要开口打招呼，就“你”、“您”乱用一气，听起来非常不尊重对方，更是暴露了你的紧张。建议考生在面试前要进行脱敏训练，参加面试培训班或者自己私下找一些朋友，把他们作为考官，提前练习。 错误二：口头禅严重 我们正常的说话往往会伴随一些口头禅，但是这个“小习惯”到了面试考场上就成了“大毛病”。与乱用称呼不同的是，口头禅一般不是临时紧张引起的，而是一个人多年来“沉淀”的结果。习惯很难改，但是为了面试晋级，不得不改。这就需考生要有意识地专门训练。 错误三：声音如蚊蝇 考生在公务员面试回答问题时声音要洪亮，说话语音语调要适中。其实，声音洪亮，反而能促使你更加自信从容，而自信从容又反过来改善了你的小声音，这是一个相辅相成的训练过程。当然，声音洪亮也要把握度，不要刻意喊出来，那样会让考官觉得你很不自然。 错误四：不看考官 在面试考场上，考生与考官除了语言交流外，还要有眼神的交流。正确的做法就是大大方方的看着考官，眼神的交流非常重要，能给人一种交流感，提高考生在考官心中的印象，而且说话看着对方也是一种基本礼貌。当然，阳光的脸庞，表现放松面带自然微笑会成为加分项。 错误五：衣着标新立异 有考生说面试考场几乎所有考生都西装笔领，估计考官也会审美疲劳，自己就想标新立异，但是提醒考生两点：一是如果衣着个性那就请记住你一定要具备hold住这身标新立异着装的能力；二是如果衣着随意那请你一定要保证考官不会觉得你不够重视这次面试。 错误六：情绪失控 在公务员面试中，除了结构化面试还有一种无领导小组讨论面试。有的考生会控制不住自己的情绪，与意见向左的考生当场争吵，一场辩论就演变成了“吵架”。面对不同意见，千万不要陷入意气之争，情绪失控是无领导小组讨论面试的大忌，但凡出现这样的考生，考官会立马把你排除在录取人员名单之外。 错误七：随意打断他人发言 同样是无领导小组讨论面试，很多考生会犯一个低级错误，那就是随意打断他人发言。总觉得考试的过程中一定要多发言，说得越多，分数越高。殊不知，这种做法不仅不能获得考官的好感，还会造成扣分。可以在他人说话间隙或是停顿的时候及时介入，以此来获得发言机会。 错误八：喋喋不休 公务员面试是有时间限制的，这就要求考生回答要精准表达，不废话。然而，很多考生在实践考试中总是不自觉地、或者有意识的想把一个问题表达圆满，最终导致内容过分追求全面而失了观点，内容太过丰富而耽误了时间。建议考生在面试备考中要侧重对于问题分析的深刻性，也就是说立足观点，适当分析论证，自然可以把一个问题讲清楚，说明白，也自能投考官所好。 错误九：说假话 公务员面试中有时会涉及考生自身的自我介绍，很多时候不得不聊起学习成绩这个话题。大部分考生为了能够给考官留下一个美好的印象，会在整个成绩介绍过程中显得言辞闪烁，以为如此便可以让考官对其自身有较高评价，殊不知这样做反而增加了其对考生不良的印象，因此在实践面试中广大考生切不可自作聪明，用假话、伪造的经历来糊弄考官。 错误十：真话全讲 考试固然要诚信，但并不代表我们要主动暴露自己的弱点，在面试中不具优势的内容不讲、不具竞争力的经历不说、禁止的内容不谈、敏感的话题不涉及等。学会适当避重就轻，减少失误，方能出奇制胜，取得成功。 |
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