航空港实验区招聘聘用制职员

一、招聘岗位及数量

此次公开招聘共设置92个岗位，计划招聘工作人员198名。

二、报名条件

1．具有中华人民共和国国籍；拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策；

2．遵纪守法，具有良好的品行；

3．能正常履职的身体条件；

4．符合招聘单位有关岗位要求的其他资格条件。

三、公开招聘的程序与要求

本次公开招聘按照发布公告、报名与资格审查、考试、体检、考察等程序进行，择优录取。

（一）发布公告

本次公开招聘公告在郑州航空港经济综合实验区网站（http://www.zzhkgq.gov.cn）和人事人才考试测评网（http://www.etaa.com.cn）发布。

（二）报名与资格审查

本次招聘考试，采取网上报名方式进行。

1．报名时间：2019年1月29日09:00—1月31日18:00。考生登录人事人才考试测评网（http://www.etaa.com.cn）报名。

报名技术咨询电话：4001791796

咨询时间：上午08:30—11:30  下午14:30—18:00

2．资格初审：2019年1月29日09:00—2月1日18:00。

四、考试内容、时间和方法

（一）笔试

1．笔试具体时间、地点以准考证打印为准。

2．笔试采取统一命题，统一组织，统一评分的方式进行，笔试内容为职业能力测试和公共基础知识两科，满分各为100分。

（二）面试

1．考生应按照《面试通知单》中规定的时间、地点进行集合，持本人有效期内的二代身份证、笔试准考证、面试通知单参加面试，证件不齐的不允许进入考场。

2．面试采取结构化面试的方式进行，重点考察考生理解思维、表达沟通和应变反应等基本能力和工作责任感、奉献精神、团队合作等素质，满分为100分。