这四类公务员不能辞退

　　按照新修订公务员法的规定，不胜任现职工作，不接受工作安排的，用人单位可以辞退。

但是，下列四类公务员是不能辞退的。

　　第一，因公丧失工作能力的

　　根据公务员法规定，在职公务员因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的，不得将其辞退。

　　第二，患病负伤在规定医疗期

　　这里的患病负伤不是指因公，而是个人原因，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期。参加工作10年以内的为3个月，在本单位工作5年以上的为6个月。参加工作10年以上，在本单位工作5年以上的6个月，最长的为24个月。在这个期限内，是不得辞退的。

　　第三，女公务员在孕期哺乳期的

　　女性公务员在孕期、产假、哺乳期的，单位不能因为不胜任工作，不接受单位工作安排等原因进行辞退。

　　第四，其他法律规定情形

这一条主要是兜底条款，如果有其他法律有规定不能辞退情形的，也是不能辞退的。当然，这里指的是辞退，不是指开除，辞退主要是指有一些违反纪律规定，但是又不适宜进行开除公职处理的情形，才这样处理。