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公务员考试常识判断:法律常识

浏览:3683 来源:全国公务员考试网 2014-07-04 16:33:51

  1.根据我国《公务员法》对公务员范围的界定,公务员最本质的特征是(  )。
  A.依法处理公务
  B.依法履行公职
  C.由国家财政负担工资福利
  D.纳入国家行政编制
  2.对公务员的考核,按照管理权限,全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点考核(  )。
  A.思想品德
  B.工作能力
  C.工作实绩
  D.勤奋敬业
  3.张某与某企业签订了劳动合同,在试用期内严重失职,给企业造成重大损失,本人也受伤住院,该企业可否解除劳动合同?(  )
  A.不可解除
  B.可以解除,在规定医疗期满后解除
  C.可以解除,在劳动行政部门同意后解除
  D.可以解除,在事故发生后可以随时解除
  1.答案: B
  解析:《公务员法》第2条规定,“本法所称公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。” 依法履行公职,即依法从事公务活动的人员,他不是为自己工作,也不是为某个私人的企业或者组织工作或者服务。故正确答案为B。
  2.答案: C
  解析:《公务员法》第三十三条规定:“对公务员的考核,按照管理权限,全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点考核工作实绩。”故正确答案为 C。
  3.答案: D
  解析:《劳动法》第十二五条规定: “劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的。”本题中,张某在试用期内严重失职并给企业造成重大损失,根据《劳动法》的规定,该企业可以在事故发生后随时解除劳动合同。故正确答案为 D。



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