无领导面试主要就是分为材料准备、自我陈述、自由讨论以及总结陈词四个阶段,那我们一一来看一下每个阶段都有什么小技巧。
一、准备材料
1.一般准备10分钟,如果时间没到就觉得自己准备的挺好的,想抢做第一个时,首先要看其余的考生是否准备好,如果其余的考生准备的差不多,那么可以向考官询问能否提前作答。此时你一定要准备好,如果没准备好,会在考官心目中大打折扣。
2.准备材料时不要全写出来,全写出来,容易缺少沟通,读自己答案。
3.在草纸上要将自己的点写清楚,标好顺序,这样便于自己查找。
二、自我陈述
千万不能超时,看题中要求,如果要求2分钟,时间在1分30秒最佳。
要想避免超时我们可以注意几个点:避免车轱辘话,在草纸上列点,条理清晰并习惯用逻辑词;材料中的少说,自己的观点多说一些,亮点多说一些。
三、自由讨论
1.标准不统一时:一旦标准不一样,就要看到底是谁的标准好,此时要认真听其他组员的表述,看他的逻辑是否有漏洞,在有漏洞的地方进行反击。同时自己在表述的时候要缜密严谨。如果发现其余组员的标准好,尝试着往本方观点上引导对方。
2.撞车如何处理:不建议参与到多人争执中,尽量跳出来当协调者。
3.尝试做领导者、梳理者,需要每两三个人补充完之后进行总结。如果时间没到就达成一致意见,可做组内预总结,边总结边梳理。
四、总结陈词
1.要认真听考官读引导语,达成一致意见之后选出一名代表作总结发言。
2.选谁做总结陈词时能自己上就自己上,不要让给别人。
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