世界正面临百年未有之大变局,中国迎来了新的经济发展模式,华侨华人子女作为“国际化人才”备受关注。新一代华侨华人受国内经济快速发展、市场扩大、机会增多等影响,加之特有的民族情感,很多华侨华人子女希望回到中国就业。
中国正在大力推进“一带一路”建设,华侨华人学生作为具有熟悉两地文化和语言双重优势的人才,近年来倍受我国大型央企、国企和部分行业的头部企业的青睐。
据华侨大学学生就业指导中心负责人介绍,对于愿意留在中国发展的华侨华人子女,华侨大学加大了相关方面的对接服务:组织包括华侨华人学生在内的境外应届毕业生“三个一”针对性帮扶;摸排相关学生求职意向;开辟境外生校园招聘绿色通道,重视有意来校招聘华侨华人学生的用人单位,提供相关的保障服务等等。
对于来华工作的华侨学生,目前国家已经基本落实了“国民待遇”。华人学生留华工作,则依据国家最新出台的《外国人才签证制度实施办法》等法律法规来处理,部分地区亦建立了不同的便民利民措施。国内各级侨商会一直在提供相关服务,希望能在各方面多争取一些工作岗位。
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