如何看待高职院校生源问题

　　众所周知，2014年高校毕业生规模达到727万人，比2013年多出28万人，严峻的就业形势依然如狂风暴雨般席卷着中国大地。2014年的招生就业大会再一次给各大高校敲响了警钟！职业类院校更是警钟长鸣，为2014的生源问题准备着……为何职业院校就业率节节升高而生源却成难题？为何考生和家长只把职业类院校当做是备胎？为此，河南招生考试网记者带着疑问走进了河南经贸职业技术学院。
　　记者：当前，职业院校的高就业率秒杀本科院校，但高考招生期众多职业院校依然面临“生源危机“针对这样的教育怪圈您怎么看待呢？
　　张老师：这个问题确实很复杂，但我认为，主要是两方面的原因：一是考生和家长惯有的观念，对高职高专院校戴着有色的眼镜，认为“大家读的都是大学，读个高职感觉低人一等”而实际上，目前本科生和高职生的各项政策待遇已经逐渐平等，并不存在低人一等的情况。二是一些民办院校在办学过程中不够严谨，没有起到很好的带头作用，使家长对民办院校产生了不信任，从而扩大到整个高职高专类院校。这就需要高职高专类院校重新树立良好的声誉，处理好和考生家长之间的信任危机。
　　记者:面对“高就业率”和“招生难”的极大反差，您认为如何才能使职业教育真正的热起来呢？
　　张老师：我认为这也要从两方面做起。一是国家对于职业教育应该有更多的管理、约束和规范，使社会对职业教育能够有更多的认可，让大家能够发自内心地渴望掌握一门技术并为此感到骄傲，从而真正意义的转变原有观念；二是职业类教育要紧跟社会发展的步伐，调整专业结构布局，，在专业设置方面要有时效性，培养企业需要的人才！