| 很多人都想当一名教师，教书育人。但中小学一线基层教师待遇相对较差，很多人因此望而却步。现在这些问题都有望得到解决了。 前段时间中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于深化教育体制机制改革的意见》，在制度中明确提出了，要保证教师的平均工资水平不低于或者是高于当地的公务员。公务员工资水平虽算不上顶尖，但也绝对算的上是社会中上等水平。 同时对中小学教师绩效工资制度进行改革，确保一线教师多劳多得，能劳多得，对学校或地区教育发展有特别贡献的教师得的多，合理的拉开绩效工资差距，确保教师的工资收入整体有所提高。对在边远地区和乡镇地区工作的教师落实补贴，越贴近基层、越贴近贫苦地区，所能得到的补助水平越高。 政府这些年来把落实教师的待遇作为教育工作的一个重点，教师改革后，工资有望上涨，职称对绩效工资的评定影响降低。多劳多得，能劳能得，充分解决教师的后顾之忧，让教师们都能全身心的投入到教学之中。 有志于教书育人，从事教师这一行业的你看了之后是不是有点心动，那就赶紧去报名参加上半年的教师资格考试吧。 |
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