一、专科生不能考特岗教师
从近年来特岗教师招聘对象来看,特岗招聘以高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科毕业生为主,可招少量应届师范类专业专科毕业生。非师范教育类专科学历、成人教育学历、党校学历和各种学习证明书不在招聘范围之内。所以一味地说专科生不能考特岗教师是不对的。
二、没有教师资格证不能报考特岗教师
在各地区的报考条件中,一般要求有教师资格合格证明。但是部分省份对应届生报考条件比较宽松,全日制应届毕业生即便没有教师资格证也可以报考。在三年聘期内取得相应学段教师资格证即可。
具体报考特岗教师考试是否需要教师资格证,请考生以各地报名通知的规定为准,建议考生尽早考取教师资格证。
三、特岗教师要在偏远山区工作
这个是不一定的,特岗教师服务期暂定为三年,服务期内全部安排在农村学校任教,可根据当地农村教育需求在县域内乡镇以下学校流动。要根据当年招聘岗位而定的,并不一定在偏远山区。
四、特岗教师工资比正式老师低
特岗教师有三年的聘期,虽然在聘期内没有编制,但享受同等福利。执行国家统一的工资制度和标准。与当地正式老师享有同等待遇,绩效工资不足的部分由地方财政解决。津贴补由各地根据当地同等条件公办教师收入和中央补助水平综合确定。提供需要的交通补助、体检费和按规定纳入当地社会体系,享受相应社会待遇,政府不安排商业保险。
五、特岗教师聘期三年后没有工作
特岗教师服务期满后至少有三条出路:一是可以选择在当地留任,保证有编有岗,并享受当地教师同等待遇。二是异地留转,或到城镇学校应聘。今后城镇学校中小学自然减员的补充,首先要补充这些经过了三年实践锻炼的特岗教师。三是可重新选择就业,各地政府包括教育部门要为此提供便利。从西部已实施特岗教师计划的省份来看,三年服务期满后,绝大多数特岗教师选择了留任,有的省份特岗教师留任比例高达97%。
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