黄金行业蓝领精英的摇篮——河南省三门峡黄金工业学校

河南省三门峡黄金工业学校始建于1979年，隶属于中国黄金集团有限公司（原国家黄金管理局），是一所省属中等专业学校。经过40多年的改革与发展，已逐渐形成机电类、信息工程类、冶金类、经管类、安全工程类、现代服务类等6个专业类别，开设了20多个招生专业，主要有机电技术应用、地质与测量、建筑工程施工、选矿技术、有色金属冶炼、电气运行与控制、机电设备安装与维护、焊接技术应用、工业自动化（PLC）、工业分析与检验、珠宝加工与营销、环境管理、矿井通风与安全、安全技术管理、应急管理与减灾技术。在地质、测量、冶金、采选、机电、安全工程、自动化控制、电子商务等方面拥有自己的行业特色和专业优势。

为适应社会对人才的需求变化，河南省三门峡黄金工业学校在保留传统黄金特色专业的基础上，又新增了安全技术管理、应急管理与减灾技术、新能源汽车装调与检修、高速铁路乘务、工业机器人技术应用、形象设计、酒店管理、音乐表演、中餐烹饪等新兴专业。

据该校招生处王江南老师介绍，2021年，该校面向全国应往届初、高中毕业生（及同等学力人员）计划招收中职生1100人，其中初中毕业生（包括同等学力）650人，学制3年，高中毕业生（包括同等学力）450人，学制2年。截止目前，该校今年的招生录取工作已进入收尾阶段。

从与王老师的交谈中我们得知，该校着力打造的一些传统优势专业：如地质与测量、珠宝玉石加工与营销、有色金属冶炼、焊接技术等；还有一些就业面比较广、就业前景十分看好的专业：如电气自动化、机电技术应用、维修电工、机电设备安装与维修管理等，都是企事业单位较为紧缺的专业，入职后的收入也是逐年递增的。但由于考生及家长与就业市场存在信息不对称，对就业市场缺乏深入了解，对考生的长远发展未能系统考虑，致使考生在选报专业时，感性认识超越理性认识，专业选择存在一定的跟风性和盲目性，进而对一些紧缺专业选择性疏忽，导致学校的这些优势专业报考人数相对偏少。

谈到该校学生的进一步深造和就业去向问题，招生处王江南老师告诉我们，为打通中职到高职再到本科的教育培养通道，学校还与三门峡职业技术学院合作办学，进行中高职教育衔接，开展3+2、3+3分段式教育，同时学校还采取许多措施助力学生参加高考和对口升学。

40多年来，学校始终坚持“以就业为导向，以创新为动力，特色建校，质量立校”的发展思路，全面培养学生的综合素质和实践能力，努力为社会培养更多的实用型技能人才。作为中国黄金集团唯一的教育、培训基地，学校一直承担着集团公司技术工人的培养和培训任务。

近年来，随着中国黄金集团公司的快速发展，各企业技能型人才需求量剧增。集团公司明确规定，为提高员工的整体素质，所有权属企业新进技能型员工，必须从该校毕业生中择优录用。学生入校即可签订就业协议，毕业时“双向选择”，可选择进一步升学深造，也可以对口安置到相关企业工作。因此，学校每年培养的毕业生都供不应求，就业方向主要是中国黄金集团权属企业、中金珠宝、中冶宝钢、紫金矿业、恒邦冶炼、吉利新能源汽车、洛石化*洛阳三隆安装检修有限公司、三门峡金渠珠宝等名企和大中型企业。

对此，王老师也对来年的考生在选报专业上提出了一些建议：“考生一定要根据自己的兴趣爱好、性格特质、专业的行业发展前景等多方面去考虑。在选报专业时不能“头脑发热”，不要只是通过专业的名称来凭空想象这些专业是干什么的。比如有的考生一听是与“金属”打交道的专业，就认为从事这些行业会对身体有害；再比如商贸类专业，就认为将来必定是要从事商业贸易职业的，其实这样的理解是比较片面的，一定要多方了解，科学合理的选报适合自己的专业。”